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Die ständig wachsende Zahl von Interview-Anfragen ist eine zweischneidige Sache. Natürlich sind Interviews eine gute Gelegenheit zur Selbstdarstellung. Doch haben die damit verbundenen Risiken zugenommen. Umso wichtiger ist es, alle infrage kommenden Mitarbeiter durch verstärktes, realitätsnahes Interview-Training auf den Ernstfall vorzubereiten.
Gängige Kamera-Trainings schulen zwar eine ansprechende Präsentation. Sie vernachlässigen aber die weitaus wichtigere rhetorische Seite und das Handwerk der PR. Es reicht nicht, die richtige Krawatte zu tragen, wenn die Aussagen entstellt wiedergegeben werden können. Wer sich in ein Interview begibt, muss wissen, wie man Botschaften am besten vermittelt; muss wissen, wie Journalisten arbeiten; muss wissen, an welche Regeln sie sich halten und an welche nicht.
Die möller pr bereitet Sie mit gezielten Trainings auf Interviews, Pressekonferenzen und Diskussionen vor und schult Ihr PR-Personal.
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